配当については、中間配当及び期末配当の年２回を基本としており、期末配当は株主総会の決議事項、中間配当は取締役会の決議事項としております。なお、中間配当につきましては、会社法第454条第５項の規定により、取締役会決議によって毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。
また、当社が属する情報サービス産業は技術革新や市場環境の変化が激しいことから、当社が長期的に競争力を確保し、持続的な成長を維持していくためには、経営環境の変化や中長期的な事業展開に備えた内部留保の充実が必須であると考えております。
従いまして、配当金額の決定にあたっては、内部留保の充実と安定的な配当の維持を基本方針としつつ、株主還元方針の目安となる「配当性向」も重視しております。
中期経営計画（2023年４月～2026年３月）では、連結ベースの「配当性向」を経営指標に掲げており、「30～40％を目安とした安定配当」を計画終了時点の目標としております。
- 2019年３月期期末配当の内訳 記念配当 ４円00銭
当社が2019年３月29日に創立50周年を迎えたことを記念して、記念配当を実施したものです。
| 2019年 3月期 |
2020年 3月期 |
2021年 3月期 |
2022年 3月期 |
2023年 3月期 |
2024年 3月期 （予想） |
||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年間配当金（円） | 第１四半期末 | - | - | - | - | - | - |
| 第２四半期末 | 6.00 | 6.00 | 6.00 | 6.00 | 7.00 | 9.00 | |
| 第３四半期末 | - | - | - | - | - | - | |
| 期末 | 10.00 | 6.00 | 6.00 | 8.00 | 11.00 | 9.00 | |
| 合計 | 16.00 | 12.00 | 12.00 | 14.00 | 18.00 | 18.00 | |
| 配当金総額（百万円） | 179 | 134 | 134 | 156 | 201 | - | |
| 配当性向（％） | 46.7 | 28.4 | 18.3 | 26.0 | 26.9 | 32.5 | |
| 純資産配当率（％） | 1.2 | 0.9 | 0.8 | 0.9 | 1.1 | - | |
- 「配当金額（百万円）」には、配当総金額を掲載しております。
- 「配当性向（％）」 および「純資産配当率（％）」については、連結ベースの指標を掲載しております。
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