採用情報

採用までの流れ

■選考(エントリー~内々定まで)

エントリー

就職サイト(リクナビ、マイナビ)から エントリーを受け付けます。
会社説明会情報も随時公開しています。就職サイトよりご予約をお願いします。

会社説明会

業界動向や会社概要についてご説明させていただきます。
また、さまざまなご質問にもお答えし、当社への理解を深めていただきます。

適性検査/一般教養検査

適性検査では、ポテンシャルや資質面を、一般常識検査では、実社会で必要とされる基礎的な知的能力およびその応用力を測定します。

面接

個人面接を実施します。
一次面接は個別面談スタイルで実施、最終面接は複数の面接官により、人物面を総合的に評定します。

内々定

■内々定~入社まで

内定者懇談会

内定者の初顔合わせの場として、また社長や役員、先輩社員を囲んでのコミュニケーションの場として開催します。

内定式(10月1日)

10月1日に内定者全員を対象に開催し、正式に内定となります。
採用決定通知を交付し、今後の内定者教育についての説明を実施します。

内定者教育(内定期間中)

基本情報技術者試験合格に向けた通信教育を実施します。
入社1年以内に、新入社員全員の基本情報技術者試験合格を目指します。
※基本情報技術者の資格取得済みの方はさらに高度の情報処理技術者試験対策を実施します。

入社手続き・健康診断等(1月~3月)

入社関連の書類の記入、雇入れ時の健康診断等を実施します。

入社式(4月1日)

晴れて、さくらケーシーエスの一員です!
共にがんばりましょう!

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