想いに
寄り添い、
明日をつくる。

私たちは、お客さまの想いに寄り添うモノ作りを大切にしています。
「最適なソリューションを提供し、社会・お客さまに貢献したい」
「明日をつくる『デジタル人材』として、社会・お客さまから必要とされる人に成長したい」
そんな気持ちが、私たちを突き動かしています。

同時に、当社で働く社員の想いに寄り添い、社員の成長と働きやすい職場環境を目指し、さくらケーシーエスは歩み続けます。

About Us

さくらケーシーエスとは

私たちは、SMBCグループのIT企業です。

1969年3月に「地域のための計算センター」として兵庫県神戸市に生まれました。現在は、本社を構える神戸・東京と、事業所を置く大阪・姫路・名古屋の5都市を拠点に、日本全国でお客さまのIT化を支援しています。

SMBCグループのユーザー系企業でありながら、富士通グループコアパートナーとして技術力を磨くメーカー系、オープンな風土を持つ独立系の3要素を兼ね備えた総合情報サービス企業として、バランスのとれた経営基盤と事業展開により、着実に事業を拡大発展させてきました。

従業員数

1093

※2023年4月1日時点(連結)

売上高

235億円

※2023年3月期(連結)

Solution

多彩なITソリューション

システム企画・開発をはじめ、デジタル基盤・ネットワーク構築、情報セキュリティ対策支援、システム運用、改善提案まで、さまざまなITソリューションを提案・提供しています。

お客さまの経営課題解決への道筋を明確にアドバイスし、デジタル化を通じたビジネス変革を支援しています。

Field

幅広い分野

銀行・保険・証券などを対象とする「金融」、自治体・公団体・学校などを対象とする「公共」、製造・商社・流通などの「一般企業」と、幅広い分野のお客さまに対し、さまざまな課題解決に貢献しています。

Our Job

さくらケーシーエスの仕事

システム開発の上流工程から下流工程までを行うのが当社の仕事。幅広い工程を通じてさまざまな役割を経験し、 ITプロフェッショナルとしてのスキルを磨きながら、お客さまの課題解決に携わることができます。

また、ソリューション営業とシステムエンジニアが協力しお客さまをサポートすることで、システム導入時だけでなく、運用後も切れ目なく、継続的に課題解決と業務の最適化を図ります。

SE(アプリケーションエンジニア)

情報システムのアプリケーション開発に関する一連の作業(要件定義から設計・開発など)を担当します。お客さまの業務に即した、最適なアプリケーションの導入を行います。

SE(インフラ/ネットワークエンジニア)

情報システムの環境構築に関する一連の作業(要件定義から設計・構築など)を担当しします。ハードウェア、ネットワーク関連の専門技術を活用し、お客さまに最適なシステム基盤の構築を行います。

ソリューション営業

情報システムや機器などに関する営業を担当します。 時に経営的視点から問題を発見・分析し、お客さまのニーズと情報技術を組み合わせた最適なソリューションの提案を行います。

Training&
Career

研修・キャリア

さくらケーシーエスでは入社後、SEとしてキャリアがスタートします。最初は下流工程(システム開発、テストなど)から経験を積み、徐々に上流工程(要件定義、設計)を担当します。少しずつ、着実にシステムの開発・構築力を養います。やがて、プロジェクトリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの牽引役を担います。 更なるキャリアアップの際、マネジメントを行う管理職だけでなく、専門性を極めるスペシャリストを目指すことも可能です。

また、階層別・職種別にさまざまな研修を実施するとともに、自己啓発支援に注力しており、「社員の成長」を手厚くサポートしています。

内定者研修

「基本情報技術者」をはじめとする資格取得学習を通じて、ITに関する基礎知識を身に付けます。

新入社員集合研修

2~3カ月間の研修を通じて、ヒューマンスキルとテクニカルスキルの育成を行います。

OJT研修

部門配属後~1年目終了までの間、専属のトレーナーの元、実案件に携わりながら一人前のSEを目指します。

Working
Environment

働く環境

さくらケーシーエスでは、社員がいきいきと働くことができる環境づくりに取り組んでいます。

平均勤続年数

20.1

※2022年度実績

離職率

3.6

※2022年度実績

入社3年後の定着率

84

※過去3年の平均(2020年度~2022年度)

有給取得率

87
( 17.4日 )

※2022年度実績

月平均残業時間

15.8時間

※2022年度実績

新入社員の文理比率

文系
46

理系
54

※過去3年の平均(2020年度~2022年度)

育児休暇取得率

女性
100

男性
75

※2023年4月1日時点

育児休暇後復帰率

100%

※2022年度実績

育児短時間勤務
ができる期間

小学校3年生
終了時まで

※2023年4月1日時点

育児と仕事の両立支援

女性活躍推進

健康経営優良法人

私たちの想い

今後ますますITの役割が大きくなっていきます。

私たちは情報システムの導入を通じ、社会やお客さまを支えることで、豊かな社会を実現したいと考えています。

必要なのは、想いを実現したいという強い気持ちと実行力です。

是非、私たちと一緒に、明るい明日を実現しましょう。

さくらケーシーエスは、皆さんが夢を実現するために必要な成長と、いきいきと働ける環境をご用意します。

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さくらケーシーエスは、
明るい社会を共に作って行くメンバーを募集しています。