配当方針

 配当については、中間配当及び期末配当の年2回を基本としており、期末配当は株主総会の決議事項、中間配当は取締役会の決議事項としております。なお、中間配当につきましては、会社法第454条第5項の規定により、取締役会決議によって毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。
 当社は、中長期的な企業価値の向上を重要な経営課題の一つと認識しており、さらなる株主還元の充実や資本効率の向上に努めてまいります。
 配当金額の決定にあたっては、高水準かつ安定的な配当を基本方針とし、株主還元方針の目安となる「株主資本配当率(DOE)」を重視しております。中期経営計画(2026年4月~2029年3月)では、DOEを経営指標とし、「3.5~4.0%」を目標としております。また、キャッシュ・アロケーションに対する投資と余剰資金の状況を考慮のうえ、改めて株主還元にも分配する方針としております。

配当金推移

2022年

3月期

2023年

3月期

2024年

3月期

2025年

3月期

2026年

3月期

2027年

3月期

(予想)

年間配当金(円)

第1四半期末

-

-

-

-

-

-

第2四半期末

6.00

7.00

9.00

12.00

17.00

31.00

第3四半期末

-

-

-

-

-

-

期末

8.00

11.00

15.00

20.00

38.00

31.00

合計

14.00

18.00

24.00

32.00

55.00

62.00

配当金総額(百万円)

156

201

268

358

615

-

配当性向(%)

26.0

26.9

30.0

31.3

50.3

56.5

株主資本配当率(DOE)(%)

1.0

1.2

1.5

2.0

3.2

(3.5~4.0)

  1. 「配当金額(百万円)」には、配当総金額を掲載しております。
  2. 「配当性向(%)」 および「株主資本配当率(DOE)(%)」については、連結ベースの指標を掲載しております。

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